故宮養(yǎng)心殿：中國(guó)古建筑修繕技藝的傳承
紫禁城在不斷修繕中，已輾轉(zhuǎn)度過(guò)600年。如何讓古建筑“益壽延年”，如何讓古建修復(fù)技藝有序傳承，使修繕工作物盡其用，修得其人，已經(jīng)成為不可移動(dòng)文物修繕急需解決的問(wèn)題。
“人”的危機(jī)，現(xiàn)在不僅僅是紫禁城一處古建修繕中所面臨的困境，而是整個(gè)古建行業(yè)，乃至文物修復(fù)行業(yè)普遍存在的問(wèn)題。簡(jiǎn)而言之，就是現(xiàn)代精細(xì)分工、效率優(yōu)先生產(chǎn)模式下，如何培養(yǎng)一名合格的工匠。
古建修繕技藝的傳承
以木匠而言，解放前學(xué)徒要經(jīng)過(guò)三年零一節(jié)，徒弟跟隨師傅學(xué)手藝，經(jīng)過(guò)三年零幾個(gè)月（到第四年的端午節(jié)）出師。在手工業(yè)作坊時(shí)代，對(duì)于匠人的要求是全面的，就瓦匠來(lái)說(shuō)，不但要會(huì)苫背、瓦瓦，還要會(huì)墁地、砌墻，就連灰漿的調(diào)配，磚石的選用等工作，都必須親自過(guò)手。這使得舊時(shí)代的匠人不但具有全面的能力，在多年的從業(yè)中，也積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。
1949年以后，古建修繕技藝傳承進(jìn)入新階段，取消了傳統(tǒng)的拜師程序，但是在實(shí)際工作中，還沿襲著這種形式。工匠以古建單位為組織形式，技藝在工程隊(duì)內(nèi)繼續(xù)以老人帶新人的方式有序傳承。以故宮博物院為例，20世紀(jì)50年代成立工程隊(duì)（先后更名為古建修繕處、古建修繕中心），負(fù)責(zé)故宮內(nèi)的古建筑修繕工作。
工程隊(duì)工匠隊(duì)伍在故宮三次大修中發(fā)揮了重要作用，先后承擔(dān)角樓、午門、神武門、太和殿、慈寧宮、欽安殿、武英殿等故宮古建筑修繕工作。1950年至2010年，伴隨故宮內(nèi)古建筑修繕工作，工程隊(duì)培養(yǎng)出三代傳承有序的優(yōu)秀工匠。
伴隨改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，古建筑行業(yè)的企業(yè)化，古建修繕工程也改變了既有方式。在效率優(yōu)先的前提下，企業(yè)分工走向細(xì)化，工匠對(duì)于工藝程序的掌握程度大大降低。工匠流動(dòng)性大大增強(qiáng)，使師徒制培養(yǎng)逐漸流于形式。工匠培養(yǎng)僅局限于理論講授層面，實(shí)操式的師徒傳藝再無(wú)可循。企業(yè)并不具備長(zhǎng)期培養(yǎng)和儲(chǔ)備工匠隊(duì)伍的條件，隨修繕工程臨時(shí)性招工。工匠們通過(guò)短暫培訓(xùn)就上崗工作，從事某個(gè)單項(xiàng)的工藝流程，古建修繕技藝失去了傳承渠道，行業(yè)人才現(xiàn)狀不容樂(lè)觀。
針對(duì)這種情況，整個(gè)行業(yè)都在謀求解決方案，各方也在進(jìn)行著積極嘗試。2002年，新修訂的《文物保護(hù)法》規(guī)定：“對(duì)不可移動(dòng)文物進(jìn)行修繕、保養(yǎng)等，必須遵守不改變文物原狀的原則。”在修繕中，要堅(jiān)持“四原”原則，即保持原形制、原結(jié)構(gòu)、原材料與原工藝。
故宮博物院養(yǎng)心殿研究性保護(hù)項(xiàng)目
紫禁城是明清官式古建最為集中的建筑群，面對(duì)這種情勢(shì)，故宮博物院對(duì)修繕工程做出整體布局。在當(dāng)前的條件下，一方面對(duì)建筑群的日常維修保養(yǎng)，通過(guò)系統(tǒng)的“歲修”和“零修”，盡量保持每一幢古建筑的健康狀態(tài)，延長(zhǎng)它們的應(yīng)有壽命；另一方面加強(qiáng)古建筑傳統(tǒng)營(yíng)造技藝的傳承和工匠的培養(yǎng)，為早日實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的保護(hù)修繕?lè)e極創(chuàng)造條件。
故宮博物院養(yǎng)心殿研究性保護(hù)項(xiàng)目基礎(chǔ)培訓(xùn)于2016年8月啟動(dòng)，養(yǎng)心殿古建筑修繕，是故宮古建筑整體維修保護(hù)工程的重要內(nèi)容。但是，此次啟用了“研究性保護(hù)項(xiàng)目”這個(gè)名稱，表明故宮博物院的古建筑修繕將探索新的實(shí)施機(jī)制和傳承方式。
院長(zhǎng)單霽翔多次表示，項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要始終堅(jiān)持三項(xiàng)基本原則，即最大限度保留古建筑的歷史信息，不改變古建筑的文物原狀，進(jìn)行古建筑傳統(tǒng)修繕的技藝傳承，這三項(xiàng)原則應(yīng)該貫穿于整個(gè)故宮古建筑修繕的過(guò)程，更應(yīng)該在養(yǎng)心殿研究性保護(hù)項(xiàng)目中予以保障。
養(yǎng)心殿研究性保護(hù)項(xiàng)目是故宮博物院一項(xiàng)對(duì)養(yǎng)心殿區(qū)域所實(shí)施的建筑修繕、文物修復(fù)項(xiàng)目。項(xiàng)目希望解決的首要問(wèn)題，就是在古建修復(fù)中“重新組建故宮古建筑傳統(tǒng)技藝傳承隊(duì)伍，建立古建筑修繕隊(duì)伍的培訓(xùn)與考核制度，以解決修繕隊(duì)伍水平低、傳統(tǒng)營(yíng)造技藝傳承后繼無(wú)人的問(wèn)題。”
根據(jù)《養(yǎng)心殿研究性保護(hù)項(xiàng)目總體方案》要求，所有參加養(yǎng)心殿研究性保護(hù)項(xiàng)目的操作人員，都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)、通過(guò)故宮的考核后才能夠進(jìn)入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行古建筑修繕。養(yǎng)心殿官式營(yíng)造技藝傳承、培訓(xùn)與考核工作分為四個(gè)階段，即“人員選拔”“基礎(chǔ)培訓(xùn)”“項(xiàng)目培訓(xùn)”“專項(xiàng)培訓(xùn)”。
在此基礎(chǔ)上，故宮博物院修繕技藝部制定了“人員選拔”和“基礎(chǔ)培訓(xùn)”的方案，歷時(shí)兩年，在多個(gè)單位的協(xié)同合作下，完成瓦、木、石、油、畫(huà)、裱糊作工匠選拔及基礎(chǔ)培訓(xùn)工作。六作基礎(chǔ)培訓(xùn)共收到來(lái)自18個(gè)單位的275名工匠的報(bào)名材料，經(jīng)初選共有205名工匠參加選拔，其中128名工匠進(jìn)入基礎(chǔ)培訓(xùn)，最終116名工匠培訓(xùn)合格。
2018年9月，養(yǎng)心殿研究性保護(hù)項(xiàng)目正式開(kāi)工，針對(duì)養(yǎng)心殿區(qū)域建筑實(shí)際修繕情況，116名工匠中進(jìn)入養(yǎng)心殿項(xiàng)目的工匠還將進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)具有兩大特點(diǎn)：第一是參加培訓(xùn)的學(xué)員并非零基礎(chǔ)工匠，而是在施工企業(yè)選拔出有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備過(guò)硬基本功的熟練工匠，注重實(shí)操過(guò)程中對(duì)于工藝和手法的規(guī)范；二是本次培訓(xùn)是針對(duì)養(yǎng)心殿項(xiàng)目進(jìn)行的，選擇的理論和實(shí)操項(xiàng)目也圍繞著這一中心。
隨著時(shí)代進(jìn)步，現(xiàn)在的匠人們已經(jīng)摒棄了舊時(shí)代“守飯碗”的思維模式，更愿意將自己的手藝傳授給新人，望可以后繼有人，能讓手藝傳承下去。古建修繕技藝的傳承，我們?cè)诓粩嗟嘏Α?/p>
